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Quel est ton parcours-évolution avant / chez Conserto ?

J’ai travaillé pour différentes ESN, puis j’ai créé ma propre société d’édition de logiciels pour le webmarketing. Suite à des changements dans ma vie personnelle, j’ai souhaité retrouver un emploi stable. Après seulement quelques échanges et un excellent feeling, c’est ainsi qu’a commencé l’aventure Consertienne. J’ai occupé un poste de développeur/responsable technique d’application.
Travaillant sur des projets Agiles, j’ai rapidement saisi l’opportunité donnée par Conserto d’être certifié Scrum Master. Je me suis ensuite embarqué dans cette voie en abandonnant le côté technique pour à ce jour occuper un poste de Scrum Master.

Quelle est ta mission ?

J'ai une mission dans un contexte super intéressant pour une grosse entreprise. J'ai la chance d'avoir une équipe sympa et de bonnes conditions de travail : un bon suivi du projet côté fonctionnel, des horaires souples et pas d'openspace.
Le contexte de ma mission me plaît beaucoup, c'est un projet national avec de la visibilité. Cela donne naturellement plein de contraintes et de besoins auxquels il faut répondre avec des solutions techniques.

Qu’est-ce qui te fait rester chez Conserto aujourd’hui ?

Le fait de pouvoir apporter ma valeur ajoutée au sein de l’agence et de l’entreprise, proposer, mettre en place des choses. La bonne entente avec mes collègues de travail, l’ambiance au sein de l’agence.
Le fait que le recrutement soit exigeant et que le savoir-être pèse autant que les compétences techniques, cela donne de bons collègues de travail, on partage les mêmes valeurs.

Qu’est ce qui te fait rester chez Conserto aujourd’hui ?

Conserto est une ESN, en cela qu’elle propose des missions aux consultants. Mais c’est une ESN à taille humaine et proche de ses consultants, à l’écoute de leurs attentes.
Tout est fait pour créer une vraie dynamique au sein de l’entreprise : Ludoserto (soirées jeux), afterworks, soirées plus officielles conviviales, instants techniques, liberté de proposition…

Quel est ton parcours-évolution avant / chez Conserto ?

J'exerce mon métier depuis la fin de mes études en 2009. Mon premier emploi était dans une petite boite d'édition logiciels dans laquelle je suis resté pendant 3 ans. Après ça, mes choix m'ont mené à travailler pendant deux ans en tant qu'indépendant, une expérience précieuse mais qui ne me convenait pas.
J'ai donc cherché une nouvelle structure à intégrer, et je la voulais relativement petite.
C'était en 2014, et Conserto avait tout juste un an et demi et peut-être une soixantaine de salariés à l'époque.
Après le process de recrutement le plus court que j'ai pu connaître, j'ai intégré la société, en tant qu'ingénieur développement.
Presque 5 ans et demi et 3 missions plus tard, Conserto m'a fait passer d'ingénieur développement à expert technique, Scrum Master, et architecte logiciel. Conserto, c'est l'entreprise à mi-chemin entre l'orchestre symphonique et la fanfare.

Quel est ton meilleur souvenir chez Conserto ?

Les 5C !! C’était un super moment, pendant un week-end cette impression d’être sur une autre planète, féérique, c’est à ce moment-là que j’ai pris conscience que j’étais dans une boîte différente.

Quelles sont les missions que tu préfères le plus ?

J’ai plusieurs missions qui vont du dépannage, à la gestion des postes clients et supports utilisateurs ou encore la gestion de la sécurité et confidentialité informatique.
Celles que je préfère concernent surtout la gestion de l’infrastructure informatique interne et cloud (réseau, système, sécurité, sauvegarde, ...)

Qu’est ce qui te fait rester chez Conserto aujourd’hui ?

Chez Conserto depuis 5ans j'ai pu voir l'évolution de l'entreprise de 80 à 420 salariés et malgré tout, l'organisation et le dynamisme ont très peu changé. Conserto a su garder une proximité et une écoute des collaborateurs comme dans une entreprise à taille humaine.
Les suivis de mission et de carrière sont respectés et entendus pour faire évoluer dans le bon sens, la mise en place d'objectifs communs m'a permis de concrétiser la vision de carrière vue à mon recrutement.
La convivialité de l'entreprise et les évènements proposés apportent en plus une proximité, qui pour nous, collabs détachés chez un client est appréciable.
Pour toutes ces raisons, je ne me vois pas quitter Conserto, tant que cette ligne est préservée, c'est une collaboration gagnant/gagnant.

Comment s’est passée l’intégration ? La recherche de mission ?

À mon arrivée, j’ai travaillé sur un projet interne sur une application JavaScript (une des technos sur lesquelles je souhaitais travailler). En parallèle, après un coaching, on a fait un rdv client qui correspondait parfaitement à mes attentes.
On a très vite eu le retour positif et j’ai pu démarrer ma prestation donc très rapidement.
Le coaching a permis de revoir les bonnes pratiques, des choses évidentes mais auxquelles on ne pense pas forcément le jour J, donc c’était pertinent et utile. J’ai été au rendez-vous client serein.

Quel est ton parcours-évolution avant / chez Conserto ?

J’ai toujours travaillé en ESN. Avant Conserto, je travaillais pour des grosses structures. Mon souhait de rejoindre une société à taille humaine s’est réalisé en rejoignant Conserto. Avant, mes missions étaient uniquement focalisées sur une tâche, sur un projet.
Aujourd’hui, je dispose de plus d’autonomie et effectue des activités diversifiées.

Quel est ton meilleur souvenir chez Conserto ?

Il y en a pas mal mais j'ai tout particulièrement apprécié un atelier cuisine dans un restaurant près de l'agence. De nombreuses activités sont proposées telles que la chasse aux œufs de Pâques pour les enfants, des activités sport, des soirées jeux...