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ARCHITECTE APPLICATIF JAVA (F/H)

Publié le : 04 October 2024
#NANTES
#CDI

Entreprise

Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour l’environnement ?

Cela tombe bien, votre futur poste en tant qu'Architecte applicatif.ve Java est ici ! Je vous propose de rejoindre l’agence Nantaise de Conserto.

Conserto, qui sommes-nous ?

Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de nos 450 collaborateurs !

Nous intervenons chez nos clients sur 5 expertises métier :

  • Développement (Java, frameworks Javascript...)
  • DevOps (Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI...)
  • Infra / Cloud (AWS, GCP, Terraform...)
  • Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban...)
  • Numérique responsable et accessibilité

Pourquoi nous choisir ?

  • Pour rejoindre une entreprise experte des métiers de l’informatique et impliquée dans l’évolution des collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriels des collaborateurs…
  • Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui est déjà de 88% en 2024.
  • Afin d’intégrer une communauté Tech prolifique : meet-up agile chaque semaine, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande…Et pour participer à l’ensemble de nos événements : soirées d’agence, soirées à thème (raclette, jeux de société, jeux vidéo…).
  • Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe de l’écologie (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d’œil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur !

 

Poste

Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d’échanger afin de construire ensemble votre carrière.

Votre futur job :

Nous cherchons un.e Architecte applicatif.ve Java pour rejoindre nos équipes Nantaises. Vous pourriez prendre en charge la migration des deux outils majeurs de la production de notre client.

Vous serez amené.e à :

  • Analyser l’existant
  • Étudier les possibilités d’interfaçages des applications
  • Définir le socle technique, en tenant compte des savoir-faire de l’équipe en place, et s’assurer de sa bonne mise en œuvre par les équipes de développement
  • Proposer les travaux d’évolution ou de rénovation des applications
  • S’assurer de l’évolutivité de l’application : architecture micro-services, event-driven et scalabilité
  • Accompagner les équipes dans le choix des orientations technologiques
  • S’assurer de la documentation de l’architecture des systèmes / des standards
  • Veiller à la qualité du livrable (méthodologies, outillages...)
  • Former et encadrer les équipes techniques
  • Prendre part à la conception et au développement (au besoin)
  • Assurer une veille sur les bonnes pratiques de développement : TDD, Pair programming, Clean Code, Gitflow…

Les compétences minimales attendues pour le poste :

Proactif.ve et force de proposition, vous avez au moins 8 ans d’expérience dans la fonction et êtes autonome sur les environnements suivants :

  • Connaitre les architectures distribuées / micro-services (Kafka)
  • Maîtriser les environnements Cloud et conteneurisés (Docker, Kubernetes)
  • Avoir eu des expériences en tant que développeur (Java / Spring)
  • Avoir de très bonnes capacités rédactionnelles et qualités personnelles : bienveillance, bon relationnel, goût du travail en équipe, adaptabilité et goût de l’innovation

Idéalement, vous avez travaillé sur plusieurs méthodes agiles (Scrum, Kanban, Safe, etc).

Profil

Rémunération et avantages :

  • Salaire à partir de 50K€ selon expérience
  • Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé
  • Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant)
  • 9.43 RTT en 2024
  • Télétravail : 2 jours par semaine

Processus de recrutement :

Nous nous présentons, Marine et Tarek, Chargés de Recrutement, nous vous contacterons très rapidement suite à votre candidature.

  1. Premier échange téléphonique ensemble pour faire connaissance et vous présenter plus en détail notre agence
  2. Entretien dans nos locaux à Nantes avec Marine ou Tarek
  3. Echange technique
  4. Rencontre avec Stephanie, Richard (Directeurs d'agence), Jérémy ou Memet (Ingénieurs d'affaires) et présentation des collaborateurs
  5. Votre recrutement

Envie d’ajouter votre note à notre partition ? Postulez !

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