PRODUCT OWNER (F/H) – PARIS
Entreprise
Créée en 2016, notre agence parisienne est aujourd’hui une équipe haute en couleurs composée de différents profils : Développeurs, Scrum Master, Product Owner, DevOps, Infra et Design.
Un seul mot d'ordre au milieu de tout ce beau monde : la convivialité !
Pour vous accompagner dans votre aventure consertienne, sont à vos côtés :
- Milko, notre ingénieur d'affaires, sportif et globe-trotteur
- Léna, notre chargée de Carrière et Fidélisation, amatrice de musée et de Spritz
- Anne-Marie, notre chargée de recrutement, championne de Blind Test
- Stéphanie, notre assistante, la reine de la Zumba
Poste
Le descriptif vous paraîtra peut-être générique car notre objectif est d’échanger de vive voix. Selon vos aspirations, nous serons plus à même de vous présenter les missions et environnements de travail susceptibles de vous correspondre parmi la diversité des clients avec lesquels nous travaillons.
En tant que Product Owner vous êtes amené à :
- Cadrage du besoin avec le métier ;
- Identifier et prioriser des besoins et exigences métier du Backlog ;
- Rédiger les user stories et les présenter aux équipes concernées ;
- Assurer un échange régulier avec les clients pour évaluer les changements à apporter au projet ;
- Mise en place de stratégies de tests et réalisation de recettes MOA ;
- Intégrer les contraintes techniques et partager la vision avec les équipes de développement agile ;
- Garantir la qualité des livraisons et sécuriser le planning défini ;
- Assurer la communication des déploiements ;
- Rédiger de la communication interne et les guides utilisateurs.
- Avoir minimum 3 ans d’expériences en tant que Product Owner ;
- Comprendre les aspects métier du client et les besoins utilisateurs ;
- S'assurer de la compréhension par l'équipe de ces éléments ;
- Faire preuve de conviction et de diplomatie dans les communications avec les utilisateurs ou intervenants extérieurs ;
- Avoir de très bonnes capacités rédactionnelles et qualités personnelles : bienveillance, bon relationnel, goût du travail en équipe, adaptabilité et goût de l’innovation ;
- Posséder un bagage technique et/ou avoir une certification sont des plus ;
- Parler un Anglais courant est également un plus.
Idéalement, vous avez travaillé sur plusieurs méthodes agiles (Scrum, Kanban, Safe, etc).
Vous pourrez également rejoindre « Le Phare Rose », une communauté contribuant largement à l’agilité :
- 64 agilistes répartis dans toute la France, avec des compétences et affinités diversifiées
- 150 conférences données depuis 2018
Notre communauté s’est construite autour d’un objectif : que nos collaborateurs ne se sentent jamais isolés en mission mais au contraire, accompagnés dans leur carrière et évolution :
- Un service de SOS pour répondre en temps réel aux demandes
- Un suivi personnalisé, supervision, codev pour développer vos compétences
- Des moments de partage et de REX (lean coffee, club lecture, meetup interne)
- Une valorisation de la diversité et spécificité de chacun pour révéler tout votre potentiel : écriture à 4 mains de blog, d’ateliers ou de confs, mentorat…
Profil
- Télétravail : 2 à 3 jours par semaine
- Tickets restaurant : 10€ par jour travaillé (60% pris en charge par Conserto)
- Forfait mobilité douce
Mais également :
Des primes pour vos exploits, votre soif de formation et même pour recommander vos comparses grâce à notre système innovant de cooptation (plus de 2000€ par profil recruté).
Un accompagnement sur mesure pour votre carrière, avec formation annuelle, suivi, et la possibilité de rejoindre des communautés passionnantes. Vous pourrez également participer à des salons pour rencontrer d'autres passionnés.
Entreprise engagée à travers le Label Lucie et la charte diversité, nous œuvrons à être une entreprise inclusive. Toutefois, afin de faciliter la lecture de cette annonce, nous avons fait le choix d’employer un lexique neutre lorsque cela était possible, ou le masculin en dernier recours.