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Chef(fe) de projet technique (F/H) – CDI – NANTES
20 May 2022
Pour renforcer son équipe, L’Agence Web, recherche un/une Chef(fe) de projet web (F/H) en CDI pour rejoindre son équipe basée…
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Ingénieur d’affaires IT (H/F) – CDI – Nantes
16 May 2022
En nous rejoignant, vous collaborerez avec Stéphanie & Romane et aurez un rôle clé dans la croissance de notre agence. Nous…
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DevOps confirmé (H/F) – NANTES
16 May 2022
Afin de renforcer nos équipes nantaises, nous recherchons un consultant Devops (h/f). Les missions qui vous seront confiées seront principalement…
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Expert Cloud AWS (H/F) – NANTES
16 May 2022
Nous recherchons au plus tôt un architecte Cloud AWS dans le cadre d'une migration des applications sur le Cloud AWS.…
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Aniya
Consultant à Bordeaux
Aujourd’hui avec ton ancienneté, quelle image as-tu de Conserto (ses +, ses -) ?
Conserto Bordeaux est une jeune agence qui n’hésite pas à donner sa chance à des profils un peu différents. Moi par exemple je ne sors pas d’une école d’ingénieur mais ça n’a pas empêché Conserto de me faire confiance et de me mettre sur des missions intéressantes, challengeantes.
C’est une agence dynamique, qui fait confiance à ses collaborateurs et je trouve qu’il y a un bon esprit de camaraderie entre nous (les collaborateurs, le staff et le management).
Il n’y a pas ce côté « supérieur hiérarchique » qui choisit ce que tu vas faire sans te consulter ou t’écouter, ça c’est super sympa ! Ensuite il y a régulièrement des soirées d’agence / des activités organisées qui permettent de maintenir le contact avec les collègues.
Conserto Bordeaux est une jeune agence qui n’hésite pas à donner sa chance à des profils un peu différents. Moi par exemple je ne sors pas d’une école d’ingénieur mais ça n’a pas empêché Conserto de me faire confiance et de me mettre sur des missions intéressantes, challengeantes.
C’est une agence dynamique, qui fait confiance à ses collaborateurs et je trouve qu’il y a un bon esprit de camaraderie entre nous (les collaborateurs, le staff et le management).
Il n’y a pas ce côté « supérieur hiérarchique » qui choisit ce que tu vas faire sans te consulter ou t’écouter, ça c’est super sympa ! Ensuite il y a régulièrement des soirées d’agence / des activités organisées qui permettent de maintenir le contact avec les collègues.
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Développeur mobile Flutter (H/F) – NANTES
16 May 2022
Dans le cadre du développement de notre agence nantaise, nous recherchons un développeur ou une développeuse mobile Flutter expérimenté.e. Rattaché…
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Lead dev Java H/F – Nantes
16 May 2022
Dans le cadre d'un gros projet, vous intégrerez une équipe full Agile. Vos missions ? Analyse de l'existant et échanges avec les équipes métiers…
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Développeur back end Java H/F – Nantes
16 May 2022
Nous recherchons à enrichir l’équipe Conserto pour intervenir au sein d’une squad Agile chez l’un de nos clients Nantais. Les…
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Développeur Vue.js H/F – NANTES
16 May 2022
Nous recherchons un ingénieur en développement Vue.js (h/f) pour intégrer notre équipe Nantaise pour intervenir sur les missions suivantes :…
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Développeur React H/F – Nantes
16 May 2022
Pour renforcer notre équipe digitale, nous recherchons un développeur connaissant les enjeux des architectures systèmes complexes. Vous avez été amené…
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Lead développeur(euse) Front-end JavaScript – CDI – NANTES – (H/F)
22 April 2022
Nous recherchons un Tech lead fullstack Vue.js / React Js / Angular, pour rejoindre l'agence web de Conserto ! Chez…
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Développeur PHP/Symfony – (H/F) – CDI – NANTES
20 April 2022
Vous êtes l’interlocuteur(trice) technique privilégié(e) du client et le responsable opérationnel de la bonne exécution des prestations techniques réalisées par…
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Aurélie
Chef projet à Montpellier
En quoi Conserto est pour toi différent des autres ESN ?
L’accompagnement, le fait de se projeter sur le long terme, de construire un parcours de carrière pour rester dans les technologies modernes et porteuses. La disponibilité de l’équipe staff, les échanges, la transparence.
Les missions sont recherchées afin de rester en cohérence avec la carrière et les formations, il n’y a pas d’opportunisme de mission.
L’accompagnement, le fait de se projeter sur le long terme, de construire un parcours de carrière pour rester dans les technologies modernes et porteuses. La disponibilité de l’équipe staff, les échanges, la transparence.
Les missions sont recherchées afin de rester en cohérence avec la carrière et les formations, il n’y a pas d’opportunisme de mission.
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20 April 2022
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