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Comment pourrais-tu définir l’esprit Conserto ?

Magique ! Je suis un vieux si on peut dire avec plus de 21 ans de métier et j'ai fait pas mal d'ESN : c'est la première fois que je ressens ce sentiment d'appartenance aussi fort. La relation humaine est réellement au centre de l'esprit Conserto.


À quoi ressemble pour toi une journée type ?

La journée type ? Y'en a pas vraiment... On a bien entendu les dailies qui permettent de débuter la journée avec toute l'équipe, et après, tout dépend des activités à réaliser et des échéances projets. Le CP chez Conserto c'est à la fois un pilote mais aussi le contact fonctionnel ou technique avec le client. Donc on peut souvent être en atelier avec le client, en rédaction de documents divers et variés, en suivi d'équipe, en réunion d'avancement client (comité projet et pilotage). Et on peut bien sûr avoir des avant-ventes qui se calent entre les projets. Du coup, chaque journée, semaine peut-être totalement différente d'une autre !

Comment pourrais-tu définir l’esprit Conserto ?

Un peu comme dans la réalité, on ne se voit pas vieillir/ grandir! Conserto a su garder son jeune esprit de start-up et son dynamisme pour toujours avancer et s'améliorer. Il y a beaucoup d'entraide, d'échanges et de transparence : je fais confiance à mes équipes, elles me font confiance en retour, et j'ai beaucoup de liberté de la part de la direction pour faire avancer la fonction Finances, le tout avec une bonne dose d'humour d'autodérision.


Quelles sont tes différentes missions ? Celles que tu préfères le plus ?

J’ai évidemment, beaucoup de missions autour des chiffres : suivi de la trésorerie et gestion des financements, calcul des indicateurs admin, analyse des comptes, compréhension des micmacs de l'affacturage, relations avec les banques et experts-comptables... Ce que je préfère ce sont les nouveaux projets : identifier les faiblesses avec les membres des différentes équipes, trouver des moyens de s'améliorer, mettre en place le projet/outil et finalement voir les bénéfices apportés!