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Comment pourrais-tu définir l’esprit Conserto ?

Magique ! Je suis un vieux si on peut dire avec plus de 21 ans de métier et j'ai fait pas mal d'ESN : c'est la première fois que je ressens ce sentiment d'appartenance aussi fort. La relation humaine est réellement au centre de l'esprit Conserto.


À quoi ressemble pour toi une journée type ?

La journée type ? Y'en a pas vraiment... On a bien entendu les dailies qui permettent de débuter la journée avec toute l'équipe, et après, tout dépend des activités à réaliser et des échéances projets. Le CP chez Conserto c'est à la fois un pilote mais aussi le contact fonctionnel ou technique avec le client. Donc on peut souvent être en atelier avec le client, en rédaction de documents divers et variés, en suivi d'équipe, en réunion d'avancement client (comité projet et pilotage). Et on peut bien sûr avoir des avant-ventes qui se calent entre les projets. Du coup, chaque journée, semaine peut-être totalement différente d'une autre !

Quel est ton parcours-évolution avant / chez Conserto ?

J’ai travaillé pour différentes ESN, puis j’ai créé ma propre société d’édition de logiciels pour le webmarketing. Suite à des changements dans ma vie personnelle, j’ai souhaité retrouver un emploi stable. Après seulement quelques échanges et un excellent feeling, c’est ainsi qu’a commencé l’aventure Consertienne. J’ai occupé un poste de développeur/responsable technique d’application.
Travaillant sur des projets Agiles, j’ai rapidement saisi l’opportunité donnée par Conserto d’être certifié Scrum Master. Je me suis ensuite embarqué dans cette voie en abandonnant le côté technique pour à ce jour occuper un poste de Scrum Master.