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Comment pourrais-tu définir l’esprit Conserto ?

Magique ! Je suis un vieux si on peut dire avec plus de 21 ans de métier et j'ai fait pas mal d'ESN : c'est la première fois que je ressens ce sentiment d'appartenance aussi fort. La relation humaine est réellement au centre de l'esprit Conserto.


À quoi ressemble pour toi une journée type ?

La journée type ? Y'en a pas vraiment... On a bien entendu les dailies qui permettent de débuter la journée avec toute l'équipe, et après, tout dépend des activités à réaliser et des échéances projets. Le CP chez Conserto c'est à la fois un pilote mais aussi le contact fonctionnel ou technique avec le client. Donc on peut souvent être en atelier avec le client, en rédaction de documents divers et variés, en suivi d'équipe, en réunion d'avancement client (comité projet et pilotage). Et on peut bien sûr avoir des avant-ventes qui se calent entre les projets. Du coup, chaque journée, semaine peut-être totalement différente d'une autre !

Quel est ton parcours-évolution avant / chez Conserto ?

J’ai toujours travaillé en ESN. Avant Conserto, je travaillais pour des grosses structures. Mon souhait de rejoindre une société à taille humaine s’est réalisé en rejoignant Conserto. Avant, mes missions étaient uniquement focalisées sur une tâche, sur un projet.
Aujourd’hui, je dispose de plus d’autonomie et effectue des activités diversifiées.