INGENIEUR DEVOPS (F/H) – PARIS
Entreprise
Créée en 2016, notre agence parisienne est aujourd’hui une équipe haute en couleurs composée d’une quarantaine de collaborateurs : Développeurs, Scrum Master, Product Owner, DevOps, Infra et Design.
Un seul mot d'ordre au milieu de tout ce beau monde : la convivialité !
Pour vous accompagner dans votre aventure consertienne, sont à vos côtés :
- Milko, notre ingénieur d'affaires, sportif et globe-trotteur
- Léna, notre chargée de Carrière et Fidélisation, amatrice de musée et de Spritz
- Anne-Marie, notre chargée de recrutement, fan de Harry Potter et Blind Test
- Stéphanie, notre assistante, la reine de la Zumba
Entreprise engagée à travers le Label Lucie et la charte diversité, nous œuvrons à être une entreprise inclusive.
Toutefois, afin de faciliter la lecture de cette annonce, nous avons fait le choix d’employer un lexique neutre lorsque cela était possible, ou le masculin en dernier recours.
Poste
Le descriptif vous paraîtra peut-être générique car notre objectif est d’échanger de vive voix. Selon vos aspirations, nous serons plus à même de vous présenter les missions et environnements de travail susceptibles de vous correspondre parmi la diversité des clients avec lesquels nous travaillons.
En tant que DevOps vous êtes amené à :
- Accompagner les équipes techniques en automatisant les processus ;
- Mettre en place et maintenir les outils et pipelines CI/CD ;
- Assurer les développements de scripts ;
- Mettre en place des indicateurs de performance et des rapports de monitoring des chaines des différents environnements ;
- Propager les bonnes pratiques de développement et coacher les équipes : TDD, Pair programming, Clean Code, etc…
- Avoir au minimum 3 ans d’expérience en tant qu’ingénieur DevOps ;
- Maitriser les outils collaboratifs, de build et de testing ;
- Maitriser les langages de scripting (Python, Bash ou Powershell…) ;
- Connaitre les outils de déploiement et de configuration (XL Deploy, Nolio, Ansible ou Terraform…), d’orchestration et de monitoring (Kubernetes, Rancher, Elasticsearch ou Kibana…) ;
- Avoir déjà travaillé en méthode Agile ;
- Faire preuve d’autonomie et d’un esprit collectif ;
- Avoir un esprit de synthèse et une bonne capacité à prendre du recul ;
- Parler un Anglais courant est un plus.
Idéalement, vous avez travaillé sur plusieurs méthodes agiles (Scrum, Kanban, Safe, etc).
Profil
- Titres restaurant 1350€ part employeur à l’année
- Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant)
- Un projet de carrière individualisé, de la formation, du suivi, avec la possibilité d’intégrer des communautés + temps dédié, participer à des salons …
- Sans oublier le café, de qualité, gratuit et illimité !