Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Ça tombe bien, votre mission (si vous l'acceptez) se trouve ici 👇🏻

Votre future aventure professionnelle se trouve chez Conserto Paris : expertise, convivialité et bonne humeur au rendez-vous !

Rejoignez nos 25 Consertiens passionnés afin de contribuer à nos meet-up, projets stratégiques ainsi que nos soirées toujours sympathiques !

Notre mantra ? L'agilité, tant dans notre fonctionnement que chez nos clients.

Notre expertise gravite autour du Digital, de l'Infra, du DevOps et de l'Agilité chez nos clients Grands Comptes 100% parisiens !

Une pluralité d'évènements jalonne aussi votre aventure consertienne : afterworks, activités, Agile Tour Paris, DevOps D-Day, Devoxx, Green Week et bien d'autres...

Notre histoire 📖

Créé en 2013 à Nantes, Conserto est une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de ses 400 collaborateurs 🙌

Nous intervenons chez nos clients sur 5 pôles d'expertises :

• Développement (Java / Angular ...)

• DevOps (Terraform, Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI...)

• Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban...)

• Infra (réseau, sécurité, système, cybersécurité...)

• Numérique responsable (accessibilité, éco-conception)

Pourquoi nous choisir ? 🤗

🌞 Le bien-être ainsi que le développement professionnel de nos collaborateurs sont notre priorité, un Consertien heureux est un client heureux.

✅ Nous visons toujours la qualité : des profils recrutés, de votre relation avec vos clients, du suivi de vos collaborateurs, etc. Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos Consertiens, qui est déjà de plus de 90% en 2024.

👩🏽‍🤝‍👩🏻 Concrètement, chaque agence dispose aujourd’hui d’un(e) chargé(e) de carrière et fidélisation pour réaliser un suivi RH sur-mesure. Ils pilotent également la formation de nos collaborateurs, dont 80% ont été formés en 2025.

Chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé avec une Roadmap claire et des comités de carrières trimestriels pour suivre leur progrès et identifier de nouvelles opportunités.

🌳 En dernier, pour rejoindre une ESN avec un engagement éco-responsable : certification RSE Lucie et Ecovadis et des initiatives comme notre outil Green Trackr qui calcule le bilan carbone des sites webs.

Le job que l’on vous propose : 🔍

Nous vous voyons venir : "Oh non, encore une annonce générique….". Le descriptif vous paraitra peut-être générique car notre objectif est d’échanger de vive voix. Selon vos aspirations, nous serons plus à même de vous présenter les missions et environnements de travail susceptibles de vous correspondre parmi la diversité de nos clients toulousains avec lesquels nous travaillons.

En tant que Développeur / Développeuse full-stack Java senior, vous serez amené(e) à :

• Participer aux décisions concernant les évolutions de l'application

• Concevoir et développer en Java et Angular ou React.js

• Garantir la qualité de votre code via des tests (JUnit, Postman...)

• Réaliser des revues de code croisées

• Participer à des sessions de pair programming

• Rédiger la documentation technique concernant vos développements

• Proposer des évolutions au sein du projet ou des pratiques

✅ Les compétences minimales attendues pour le poste :

Nos missions à pourvoir nécessitent uniquement des profils expérimentés, nous attendons donc un minimum de 6 ans d'expérience sur des rôles de développement Java ou Java Full stack.

La stack technique de nos projets :

• Langage : Java 17 à 21

• Framework : Spring (Boot, Batch, Security, AOP...), Angular ou React

• Cloud : AWS, Azure...

• Serveur application : Tomcat et/ou Jboss

• BDD : PostgreSQL, Oracle, MySQL 8, NoSQL, MongoDB, CassandraDB

• Webservice : REST

• Test : JUnit, Postman

• Méthodo : Agile Scrum ou Kanban

• CI-CD : Docker, Git, GitLabCI, Jenkins, Kubernetes, lambdas AWS

Rémunération et avantages💲

• Salaire : entre 50k€ et 60k€ brut/an de 6 à 10 ans, et plus de 10 ans entre 60k€ et 70k€ brut/an

• Télétravail : 2 à 3 jours par semaine

• Ticket restaurant : 10€ par jour travaillé (60% pris en charge par Conserto)

• Mutuelle (pour la famille aussi 👨🏻‍👩🏼‍👧🏽‍👦🏻)

• Prise en charge à 75% des frais de transport en commun

• 9.5 jours de RTT en 2026

• Primes (cooptation système innovant, apport d'affaire…)

• CSE : Chèque cadeau Noël, chèque vacance, évènements, billetterie, remboursement activités sportives et culturelles...

Processus de recrutement :

Malivanh (moi-même 😉) Chargée de recrutement, vous contactera suite à votre candidature (soit à cette annonce, soit par email : malivanh.visavath@conserto.pro) 😊

1. Première rencontre en visio avec Malivanh, Chargée de Recrutement, pour faire connaissance

2. Rencontre avec Mounir, Ingénieur d'affaires ; en visio ou en agence

3. Rencontre technique avec l'un de nos experts; en visio pour avoir des billes complémentaires sur votre expertise & parler de son expérience au sein de Conserto

4. Votre recrutement 🎉

Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l'année des actions favorisant l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.