TECH LEAD JAVA ANGULAR (F/H)
Entreprise
Conserto a soufflé ses 11 bougies cette année ! Une aventure qui a commencé à Nantes, notre siège.
Notre agence est composée de 120 Consertiens, évoluant sur les métiers du dev, du devOps, de l’infra/cloud et de l’agilité. Notre leitmotiv : être sérieux sans se prendre au sérieux !
Un mantra validé par les Consertiens et nos clients. De la start-up aux grands comptes, nous pourrons vous proposer différentes missions, dans des secteurs d’activité variés.
Poste
Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d’échanger afin de construire ensemble votre carrière. La diversité des clients avec lesquels nous travaillons nous permettra de vous en dire davantage et de répondre à vos aspirations.
En tant que tech lead Java Angular, vous serez amené à :
- Analyser l’existant et échanger avec les équipes métiers et techniques
- Assister le chef de projet et/ou le Scrum Master dans la répartition des tâches
- Participer aux choix techniques du projet
- Chiffrer les tâches techniques
- Animer l’équipe techniquement
- Concevoir et développer en Java/Angular
- Effectuer les revues de code, mettre en place et suivre le guide flow
- Réaliser des tests unitaires et des tests d’intégration
- Rédiger de la documentation technique
Proactif et force de proposition, vous avez au moins 3 ans d’expérience et êtes autonome sur les environnements suivants :
- Langages : Java 11 à 17, TypeScript
- Framework : Spring, Spring Boot, MVC, Batch, Security, Angular >= 13
- Serveur application : Node, Tomcat et/ou Jboss, Jetty
- BDD : PostgreSQL 11, Oracle 11, MySQL 8, NoSQL, Mongo, Cassandra, DB2
- Webservice : Soap, Rest, gRPC
- Test : Cypress, Selenium, Junit, Jmeter, Jest, Karma
- Méthodo : Scrum, Kanban, Safe
- CI-CD : Docker, Kubernetes
- Autres outils utiles : Maven 3, Jenkins, Git, NPM, CLI, Yarn ou Gradle
Profil
Pour finir, voici un condensé de ce que nous proposons - la suite autour d’un café/thé/bière :
- Titre restaurant d’une valeur de 10€, pris en charge à 60% par Conserto
- Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant)
- Un projet de carrière individualisé, de la formation, du suivi, avec la possibilité d’intégrer des communautés avec du temps dédié, participer à des salons…
Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l’année des actions favorisant l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.
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