DEVELOPPEUR JAVA/KOTLIN REACT (F/H)
Entreprise
Conserto a soufflé ses 11 bougies cette année ! Une aventure qui a commencé à Nantes, notre siège.
Notre agence est composée de 120 Consertiens, évoluant sur les métiers du dev, du devOps, de l’infra/cloud et de l’agilité. Notre leitmotiv : être sérieux sans se prendre au sérieux !
Un mantra validé par les Consertiens et nos clients. De la start-up aux grands comptes, nous pourrons vous proposer différentes missions, dans des secteurs d’activité variés.
Poste
Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d’échanger afin de construire ensemble votre carrière.
Nous recherchons pour notre client un Développeur full-stack pour participer à l'amélioration de la qualité de service de l'entreprise.
Vous serez amené à :
- Concevoir et développer des nouvelles fonctionnalités et des évolutions (adaptatives, correctives et préventives)
- Contribuer au cycle complet de vie des services
- Participer au maintien d’un socle solide d’InfraAsCode et d’automatisation des outils de déploiement
- Contribuer à la vie de l’équipe, aux cérémonies agiles et aux actions d’amélioration continue
- Participer aux sessions de partages techniques au sein de l’équipe et du domaine
- Réaliser le support technique pour les utilisateurs
Nous ne recherchons pas le mouton à 5 pattes mais en priorité quelqu’un de passionné, qui a de l'autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) des outils phares du développement :
- Langages : Kotlin/Java, JS/TS
- Framework : React, Angular, Spring
- BDD : MongoDB
- Méthodo : Agile (scrum), Kanban
- Cloud : AWS (ec2, eks, apigateway, CDK…)
- Maitrise des concepts Agiles et DevOps
Profil
Pour finir, voici un condensé de ce que nous proposons - la suite autour d’un café/thé/bière :
- Titre restaurant d’une valeur de 10€, pris en charge à 60% par Conserto
- Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant)
- Un projet de carrière individualisé, de la formation, du suivi, avec la possibilité d’intégrer des communautés avec du temps dédié, participer à des salons…
Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l’année des actions favorisant l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.
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