Lead dev fullstack JavaScript H/F -Nantes
Entreprise
Conserto, un collectif à la pointe de la technologie, une communauté inédite centrée autour d’une culture Digital, du DevOps et de l’Agilité. Nos consultants sont les ambassadeurs de notre performance et de la fidélisation de nos clients.
Car chez Conserto, nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par le bien-être de nos consultants !
Pour découvrir notre univers, ainsi que nos 12 agences, présentent sur 9 villes c'est par ici : conserto.pro
Nantes est le point de départ de l’aventure Conserto, c’est ici que la féérie et l’ADN de Conserto ont pris forme. Notre priorité c’est vous : construire votre carrière, par de l’accompagnement et des opportunités locales, tout en proposant une vraie vie d’agence car nous pensons que grandir, ce n’est pas que technique, c’est aussi très humain !
Poste
Pour le lancement d'un nouveau projet en plein centre de Nantes, nous recherchons un techlead fullstack JS (H/F). Le techlead rejoindra une toute nouvelle équipe qui se créée pour un projet de plateforme e-commerce en build .
L'écosystème technique s'articulera autour d'un back Node et d'un front Angular.
Vos missions :
- Conception et analyse du projet
- Développement fullstack JS pour monter la plateforme et construire les évolutions
- Animer l'équipe techniquement, créer du lien et accompagner les profils plus juniors
- Garantir la qualité du code ainsi que la couverture des tests
Profil
Nous recherchons en priorité une personne passionnée, autonome sur l'environnement suivant :
- Node JS
- Angular 9
- Git, Jenkins
- Agile SCRUM
Nous valorisons votre expérience qu'elle soit issue de vos projets personnels ou professionnels.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour co-construire votre projet de carrière, accompagnement personnalisé sur la formation, notamment via la Conserto Academy, conférences, évènements techniques ...
- Pour bénéficier de nos avantages : accords télétravail, déplacement, CET, comité d'entreprise, pack social...
- Pour faire parti d'une entreprise mobilisée sur les questions liées au handicap, à la diversité, ou encore RSE
- Parce que rejoindre une société où il fait bon vivre ça n’a pas de prix, proximité, transparence dans les échanges, management horizontal, mobilité restreinte.
- Pour rejoindre une réelle équipe et vie d’agence (communautés techniques, soirées d’agences, afterworks, défis sportifs, Ludoserto...)
Notre politique de recrutement privilégie l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.