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INGENIEUR.E DEVOPS

Publié le : 23 September 2022
#LYON
#CDI

Entreprise

"Positive Technologie" : c’est notre façon de concevoir notre métiermanageranimer et créer du lien avec nos salariés et nos clients.

Avec ses 9 agences en France, Conserto est proche de ses clients afin d'apporter une solution pointue grâce à des consultants épanouis.

L’agence lyonnaise a pris ses quartiers à la Villette (Part-Dieu) fin 2019 et a tout de suite accueilli plusieurs facilitateurs organisationnels et coachs crafts autour desquels nous avons pu structurer notre croissance sur les métiers du développement, du Devops et de l'Agilité.

Nous travaillons avec une dizaine de clients (édition logicielle, banque, startups, etc.) dont plusieurs emblématiques de la sphère lyonnaise. Ce n'est que le début de notre aventure dans la Capitale des Gaules.

Conserto, une entité où chaque soliste apporte sa note à la partition !

 

Vous travaillerez au quotidien avec…

Stéphanie, notre assistante d’agence au franc parler caractéristique,

Pierre, Ingénieur d’affaires, Zythologue et imitateur d’accent québécois,

Assma, Ingénieure d’affaires parlant pas moins de 6 langues et décoratrice d’intérieur à ses heures perdues,

Fissa, aka Le Docteur, chargé de recrutement et amateur de voyage,

Abdoul, aka Le Général Aziz, chargé de développement RH à la verve Légendaire,

Yann, Directeur d’agence Full Stack, féru de Kabadi et vice-champion autoproclamé de Lorraine de Trivial Pursuit.

Mais surtout, vous aurez le plaisir de côtoyer nos 35 consultants recrutés pour leur talent et leur personnalité larger than life, ce n’est encore que le début de l’Histoire pour nous !

Poste

L'agence lyonnaise de Conserto, dans le cadre de l'accompagnement d'un de ses clients, recrute un.e INGENIEUR.E DEVOPS.

Les missions proposées dans le cadre de cette mission brossent un large spectre :

  • Accompagner les squads dans les processus d'intégration des produits dans le système informatique.
  • Accompagner et challenger les squads lors des phases d’amélioration continue (architecture, intégration, déploiement, supervision…) afin de mettre en œuvre des actions d’amélioration du time to market.
  • Être référent de la culture DevOps auprès de ses interlocuteurs (culture, automatisation, métriques…)
  • Apporter une vision transverse afin de formaliser les étapes nécessaires à la fabrication et au déploiement du produit.
  • Identifier et contribuer à faire automatiser les étapes manuelles.
  • Veiller au respect des normes d’intégration lors de la fabrication / livraison des produits
  • Participer aux sujets transverse de transformation de l’entreprise avec le chapitre des leaders intégration
  • Travailler en cohérence avec les bonnes pratiques partagées de l’équipe, et veiller à l’amélioration

Profil

Le premier prérequis sera d'être convaincu que le déploiement continu et l'intégration constituent une base incontournable pour assurer une réelle qualité et fluidité dans les développements.

Mais aussi, avoir...

  • D'excellentes capacités de communications orale et écrite.
  • Une forte capacité à intégrer de nouvelles connaissances et de nouvelles méthodes de travail
  • La capacité à prendre de la hauteur et sens de l’analyse. L'autonomie, l'esprit d’initiative, la rigueur et le sens du détail
  • La capacité d’accompagner des équipes dans la transformation de leur méthodes et outils de travail
  • La connaissance des outils DevOps à l’état de l’art (outils de CI, outils de CD, outils de monitoring et de supervision)

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