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Chef de projet technique

Publié le : 15 September 2022
#PARIS
#CDI

Entreprise

Conserto, un collectif à la pointe de la technologie, une communauté inédite centrée autour d’une culture Digital, du DevOps et de l’Agilité. Nos consultants sont les ambassadeurs de notre performance et de la fidélisation de nos clients. 

Nouvellement installé Rue du Faubourg Saint-Honoré en face de l'Elysée... "Oui" nous voyons les choses en grand pour vous. Nous serons heureux de vous accueillir dans nos nouveaux locaux et surtout dans notre TEAM PARISIENNE. 

L'équipe est Composée d'Amaury ( Directeur de l'agence), Stéphanie (Assistante de Direction), Youcef (Ingénieur d'Affaires) & Léna ( RH ). 

Car chez Conserto, nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par le bien-être de nos consultants !

Pour découvrir notre univers, ainsi que nos 12 agences, présentent sur 9 villes c'est par ici : conserto.pro

Poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chef de projet. Le poste couvre un large périmètre de la phase d’expression de besoin à la livraison et au suivi de l’application.

Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :

  • Validation des documents techniques et fonctionnels
  • Suivi de l’activité des équipes de développement, test et support
  • Gestion des escalades et des crises
  • Gestion des plannings
  • Relation client
  • Rapports d’activité et de qualité de service

Profil

Vous avez une expérience significative dans la gestion de projets sur l'un des environnements techniques suivants :

  • Java (Spring, hibernate, ...)
  • EDI
  • GED

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Pour co-construire votre projet de carrière, accompagnement personnalisé sur la formation, notamment via la Conserto Academy, conférences, évènements techniques ...
  • Pour bénéficier de nos avantages : accords télétravail, déplacementCET, comité d'entreprise, pack social...
  • Pour faire parti d'une entreprise mobilisée sur les questions liées au handicap, à la diversité, ou encore RSE 
  • Parce que rejoindre une société où il fait bon vivre ça n’a pas de prix, proximité, transparence dans les échanges,  management horizontal, mobilité restreinte.
  • Pour rejoindre une réelle équipe et vie d’agence (communautés techniques, soirées d’agences, afterworks, défis sportifs, Ludoserto...)

Notre politique de recrutement privilégie l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.

 

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