Retour aux offres

Chargé.e de Recrutement IT senior – CDI – Paris

Publié le : 09 September 2022
#PARIS
#CDI

Entreprise

Conserto, un collectif à la pointe de la technologie, une communauté inédite centrée autour d’une culture Digital, du DevOps et de l’Agilité. Nos consultants sont les ambassadeurs de notre performance et de la fidélisation de nos clients. 

Car chez Conserto, nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par le bien-être de nos consultants !

Pour découvrir notre univers, ainsi que nos 10 agences c'est par ici : conserto.pro

Pour accompagner notre croissance, nous créons un poste de Chargé.e de Recrutement IT senior afin de piloter la stratégie de recrutement de notre Agence Parisienne. 

Poste

Tu auras un rôle clé dans la croissance de notre agence Parisienne.

En collaboration avec Amaury Directeur d'agence, Youcef Ingénieur d'affaires, Léna RH et Stéphanie Assistante de Gestion, ta mission sera de piloter la stratégie de recrutement et mener l'ensemble du cycle :

Tu construiras avec notre DreamTeam une stratégie d'acquisition efficace et multicanal adaptée aux besoins avec une vision long terme (stratégie de vivier, cooptation, sourcing ..).

Tu incarneras et animeras cette stratégie en interne aussi bien qu'à l'externe. Tu feras rayonner Conserto lors d'event tech ou recrutement afin de développer notre notoriété Parisienne (gros + si tu es à l'aise & actif.ve sur les RS)

Tu sourceras activement, afin d'attirer et recruter nos talents de demain. A ta disposition : Linkedin Recruiter, Hellowork, Apec, Monster .. sans oublier Google ses CSE, & autres outils de sourcing.

Notre meilleur ambassadeur.drice tu seras, à toi de véhiculer la culture Tech & Positive de Conserto lors de tes entretiens & d'assurer au candidat la meilleure expérience possible (agilité, transparence, réactivité, no ghosting).

Et comme le recrutement ne s'arrête pas là, tu seras en charge de la négo salariale, contractualisation, accompagnement & suivi du onboarding. Mais également des coaching collaborateurs afin d'en révéler tout leur potentiel.

Le contour de ton poste, c'est toi qui le dessineras.

Profil

Nous attendons de toi que : 

  • Tu t'éclates à échanger avec des développeurs, techlead, ingénieurs de production, devOps & autres profils tech.
  • Tu aimes tes candidats & que tu les traites bien #experiencecandidatfirst
  • Tu aies un tempérament de chasseur.euse (et oui poster une annonce & attendre ne fait pas partie de nos pratiques)
  • Tu fasses preuve de curiositéproactivité, et persévérance 
  • Tu aies l’esprit d’équipe et l’envie d’apprendre encore et toujours 
  • Tu sois organisé.e, enthousiaste et faire preuve d’une aisance relationnelle (tu seras notre premier.ère ambassadeur.drice!)

Il est préférable que tu aies déjà entre 3 et 5 ans d’expérience sur un poste de Recruteur Tech, mais à toi de nous démontrer le contraire si tu t'en sens capable :)

Poste à pourvoir en CDI ASAP à Paris : 68 Rue du Faubourg Saint-Honoré

Package : 50k-60k à ajuster selon profil 

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Pour donner du sens à ta vie proco-construire ton projet de carrière (autonomie, formation, valeur ajoutée...)
  • Pour bénéficier de nos avantages : accords télétravail (1-2j /semaineCET, comité d'entreprise, pack social...)
  • Pour faire partie d'une entreprise mobilisée sur les questions liées au handicap, à la diversité, ou encore RSE 
  • Parce que rejoindre une société où il fait bon vivre ça n’a pas de prix, proximité, transparence, management horizontal.

Pour découvrir Conserto de l'intérieur c'est par ici => LinkedIn Twitter Site Web

Tu verras, l'herbe est plus rose chez Conserto !

Conserto s'engage en matière de diversité et d'égalité professionnelle, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Postuler